劳动合同法对试用期的约定
2019-09-08 02:21
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精选案例新劳动法对试用期的规定劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。
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劳动法，合同法对退休后人员有保护吗根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，退休后继续工作的，不认定与用人单位存在劳动关系，按劳务关系处理。仲裁委不受理，你可直接向法院起诉。
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新劳动合同法对员工主动辞职的赔偿是怎样规定的你好，按照工作年限补偿。
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劳动合同法对经济补偿金的解答劳动合同正常到期，用人单位没有其他违法行为的，通常没有补偿。建议你仔细看下，用人单位有无违反劳动法规的行为。谢谢
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