咨询专题
劳动合同法试用期是否给交养老保险
2019-09-08 02:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤期间单位是否继续给交养老保险
不合法。
劳动法咨询我在粮库上班半年工资待遇是否一样是否给交社保
是的，应该交社保。
我是农村户口，如果有工厂给交养老保险，不到15年，自己是否可以交
你好，咨询当地社保部门。
劳动合同法从那一年开始单位必须给员工的交五险。
建立劳动关系，就应当依法缴纳社会保险。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期给交五险一金吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动合同法全文
财会
9999人浏览
试用期有年假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期是否有带薪病假
9999阅读
试用期劳动合同模板通用版
财会
9999人浏览
试用期员工何时买社保
9999阅读
试用期劳动合同样板通用版
财会
9999人浏览
职业病对企业有什么影响？
需要支付经济补偿金
暑期工作满一个月可以辞职吗？
需要按合同的要求时间办
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好，建议向教育局部门投诉
因为打架被开除了，请问我如何保护自己的权益
建议及时报警处理
没有签合同想走老板不让说招到人才可以走怎么办
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人
您好，公司为了抓内贼，并不告知员工，私自安装小型摄像头在不显
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
台球助教未做满半年离职扣了我3000，而且我提前15天签了离
具体的按照你们之间合同约定的执行
公司规定上班休息时间不能玩手机罚款我500块合法吗？
法律分析：如果公司当时的规章规定上班玩手机罚款，获得工会通过的，并且进行公示或者告知的，公司可以处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
