咨询专题
简答题劳动合同法关于试用期的规定
2019-06-29 02:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于新劳动合同法关于解除劳动关系的疑问
你讲的也对,但是你看清楚了吗?按照旧劳动法在试用期解除合同是不用提前通知的。
劳动合同法规定试用期一般不可以超过久?
试用期最长不得超过六个月。其中,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
关于劳动合同法的和身份问题
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
关于的试用期规定
如签订的合同劳动期限在三年以上的,试用期可以规定为六个月。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同法试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
试用期解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同中关于试用期的规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期解除合同通知
合同范本
9999人浏览
试用期解除劳动合同怎么办?
试用期
9999人浏览
劳动合同法对于试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期合同范本一
劳务合同
9999人浏览
试用期法律是如何规定的
试用期规定
9999人浏览
劳动合同法关于试用期的规定有哪些
试用期辞退
9999人浏览
劳动合同中关于试用期的法律规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期规定是怎样的
试用期
9999人浏览
劳动合同法关于试用期的规定是什么
劳动合同
9999人浏览
大三第一学期刚开始实习,但很快就被开除了,学费可以退还吗?
您好,可以协商的
工作地点在劳动合同中没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,
辞职后,公司要求我不要给佣金,我该怎么办?
向劳动监察队投诉
您想要公司的辞职报告还是自己写的?
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因
我3月31号口头提出了离职,4月9号去民政局领去结婚证,提出
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:
在一个公司已经过了6个月试用期,找我聊再延长两个月试用期?
如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合
请问外卖员的工作单位应该怎么填写?
您好,要看他们在公司的登记职务是什么,如果属于个体工商户,可以填写个体工商户
在实习期间和公司签署三方协议。实习期中途想离职,这个是一定要
应该按照合同约定处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权