劳动合同法规定试用期最长不超过
2019-06-21 02:53
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精选案例陈老师： 你好！ 按照劳动法规定，企业职工的实习期最长不得超过六个月，但是我听人说，新出台的劳动法规定，企业在用工时，非技能性试用期（也有说成实习期的）不得超过1个月，技能性试用期无特殊原因不得超过三你好，这位朋友，由于我经常在外，故未及时给你回复，深表歉意。你说的这个问题是成都市劳动局下的文件，在劳动法中是没有的，如果你已遇到了这类问题，欢迎你来电咨询或到成都市劳动局咨询即可。
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劳动法规定的试用期一般不可以超过多少个月？根据劳动合同期限的长短不同使用期的时间也不同，可查看劳动合同法规定
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劳动合同法第82条规定不签合同要付2倍工资请问时间从用工之日算起还是满1个月算起满1个月算起。
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劳动合同法第82条规定不签合同要付2倍工资请问时间从用工之日算起还是满1个月算起满一个月后。 如需帮助联系丁律师.
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