咨询专题
辞职工资是立马结算吗
2019-06-22 04:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在广州一厂上班,公司规定做满八个月才可辞职,在这段时间内辞职工资应怎样结算?是扣半个月吗?
扣工资是违法的,您需要提前一个月通知公司,否则“急辞工”给公司造成损失,您需要适当承担。所有的工资,公司必须结清。
我9月27号进厂,现在11月7号了,明天我想辞职,去了的话工资当天结算吗?是正规的打厂
可以要求的
在工厂打工,我按公司制度提前一个月辞职,为什么公司不结算完本月的工资,他们这个样做,是对的吗
可以申请劳动仲裁、、、
3天试用期,一个月实习期,今天是第5天想离职,公司说要提前一个月辞职才结算工资。合理吗?要拿这3天工
根据法律规定,试用期只需要提前三天离职。
点赞
分享
相关知识推荐
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
新员工辞职工资是立马结算吗
辞职
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
被公司辞退工资是否应立即结算
劳动合同纠纷
9999阅读
公租房收入证明模板
公租房
9999人浏览
工厂辞职工资是不是立马结算
劳动合同纠纷
9999阅读
员工工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
员工离职工资是否立刻结清
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退工资应该立即结算吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职工资是立马结算吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了是不是工资立马结清
劳动合同纠纷
9999阅读
李士刚律师
广东华商律师事务所
离职时工资立即结算吗
00:54
9999人已看
怀孕后公司是否能没有理由开除,最新的规定是什么
1、妇女怀孕期间公司不可以将其开除,否则将触犯法律规定,劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者
分公司可否对外签订劳动合同
分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人
我已经在快递公司工作了一个多月。我不想这么做。
按照合同约定执行
三年未履行合同是否可以作废,有哪些相关规定
合同一般不论多久不实施都不会作废,但会造成违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十条 当
你好,未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下,处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下:1.合同明确规定:确保合同中有明确的扣除条
你好,就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上,雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工,通常没有明确的法律规定其工
我家小孩单招已考起,我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不
对学校强迫学生勤工俭学的情况,常见的处理方式有:1.与学校沟通,表达担忧和反对意见;2.寻求教育部门
上班第一天就让我签订培训协议,在下午收到公司恐吓说有权让我赔
是否违反公司规定,需要看你与公司签订的培训协议和劳动合同中是否有相关规定。如果合同或协议中明确规定了
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权