没签合同 没给工资
2020-07-02 07:21
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精选案例在某一单位工作27年，保险什么都没给交，也没签劳动合同，工资500，我应该得到哪些赔偿你好， 公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下： 支付每满一年给予一个月的经济补偿。 补交存在劳动关系期间的社保。 如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
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我是工地开塔吊的，老板拖欠我工资没给，但没签合同，怎么办劳动局才能帮忙你好，找证据才可维权，没合同劳动局不受理，如有需要可来电咨询。
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工资一直没给，没签过老动合同，结工时也没有工资条，经常打电话要工资，这种情况工资怎么要建议你们取证，证明对方钱你们工资，起诉解决
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我被公司辞退后到现在半个月了还没给我结算工资，而且我没签有合同，怎么整这个。你好，可以问一下公司什么时候发工资，如果不发可以去劳动部分申请仲裁。
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