客户因为公司原因导致退款终止合作,公司克扣员工工资,我跟公司又没签劳动合同怎么办?
您好!首先,签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,其必须自用工之日起一个月内和劳动者签订书面劳动合同,否则从第二个月起要每月支付员工双倍工资,以11个月为限。其次,建议您先与单位协商解决,若协商不成,可以搜集能够证明和单位成立劳动关系如工资单、考勤记录、社会保险缴纳记录等相关证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时注意时效问题,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。若您需要法律服务,欢迎追问或致电咨询!