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上班没签合同扣工资
2020-07-02 07:06
找法网官方整理
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精选案例
上班下班未打卡,没签合同,扣工资,合法吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
小时工没签合同,辞职不让走怎么办,走了以后说是扣工资,或者是给你排上班按旷工
劳务公司的这种霸道做法是违背合同原则的。
我在厂里上班,厂里也没签合同,给我们调岗位,工资太低,接受不了,我们要辞工,厂里还要扣工资
去申请仲裁维权。
我在美发店上班 我有事请假要扣我五百块钱 然后没签合同 也不给我工资 说是试用期 他也不想用我
你好,可以向劳动监察大队投诉
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