签了离职申请 赔偿协议还有效吗

保密协议，在离职之后是否有效要看保密协议之中是如何约定的，如果约定的保密协议的期限还没有到期的话，那么保密协议仍然是有效的。违反了保密协议，如果合同之中，有约定违约金，那么就要支付违约金，如果没有约定违约金的话，就需要赔偿对方因为违反保密义务而给对方所造成的实际的损失。

你如果想维护自己的合法权益要快一点，到6月30日就过了一年时效了。要赶在这之前。

你好，夫妻离婚的财产分割协议，不适用于《中华人民共和国合同法》 男女双方离婚协议之中的财产分割条款，或因离婚而达成的财产分割协议，对双方具有法律约束力，只要在订立该协议的时候，不存在欺诈胁迫等符合无效，可撤销或可变更的 情形的，该协议即合法有效，受法律保护。 因此，衡量财产分割协议是否有效不是看其是否公证，而是看是否存在，欺诈胁迫等符合无效或可撤销可变更的民事法律行为的情形 司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释2》 8条、男女双方离婚协议之中的财产分割条款或因离婚而达成的财产分割协议，对双方具有法律约束力。因履行该协议而产生的纠纷，人民法院应依法受理 9条、男女双方协议离婚后一年内，一方就财产分割后悔，要求撤销或变更的，人民法院应依法受理。 人民法院审理后查明，在订立协议的时候不存在欺诈、胁迫等情形的，应依法驳回当事人的诉请。