咨询专题
十年离职工资赔偿标准
2019-09-06 04:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
离职克扣工资
你好!根据你反映的情况。我个人认为,1、公司没有签劳动合同应给予经济赔偿,但奖金和公积金都要有证据,你们是公司员工、工作时间等也要有证据,可以申请劳动仲裁。以上意见仅供参考。如有需要请来电或预约面谈。江苏怀德律师事务所—周培俊律师。
我本人在福州的一家火锅店上班,而没有给我结算工资,我能拿到工资么?
你好申请劳动仲裁 用人单位应当支付工资!
请问工伤赔偿标准是不是按离职时的本人工资
不一定
在单位干嘛十年自己离职有没有补偿
你好,你自己离职的话,没有补偿
点赞
分享
相关知识推荐
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
工作满十年辞职补偿金多少
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
工伤赔偿辞职报告书怎么写
辞职报告范本
9999人浏览
工作十年以上辞退赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
辞职了工资该结清吗
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
十年员工辞退补偿标准
01:18
9999人已看
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
满十年劳动法辞退赔偿工资怎么算
辞退知识
9999人浏览
徐鹏亮律师
广东集大成(广州)律师事务所
工作十年以上辞退怎么赔偿
01:18
9999人已看
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
9999人浏览
公司辞退十年以上的员工赔偿标准
经济补偿知识
9999人浏览
劳动法规定十年以上员工的赔偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
就提成离职,我现在要补离职通知书,我是今天晚上8点提的离职,
工作了多久。可以仲裁的
签订劳动合同,对方负全部责任,工厂有补贴吗?
可以申请工伤认定
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权