没签合同离职怎么赔偿
2019-08-26 12:35
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精选案例进公司八年没签合同.但买了社保四年自己离职怎么赔偿没有任何赔偿，均已超过法律时效
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工作4个月没签合同 被公司辞退 怎么要求赔偿 不过辞退后让我写了一个离职的单子如果已补辞职手续，一般无法要求赔偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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因岗位暂无工作任务·单位临时口头提出要离职：1·应该怎么同单位争取合法工作权利；2·合计各种应该赔偿多少补偿金（签过合同和没签分别要补多少？你好，如果单位要职工辞职，应当给职工经济补偿金，并且还要为职工缴纳各项社保费用，结清账目。
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我在一家公司上班十多个月，没签合同，闹矛盾不干了，没有书面离职，公司要求我赔偿，我该怎么办建议携带案件材料当面咨询律师，以及积极应诉，必要时可提出反诉，要求双倍工资等。
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