擅自离职怎么赔偿
2019-08-08 00:32
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精选案例离职有赔偿吗？该怎么处理这个问题？未签劳动合同可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，建议不要主动辞职，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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未签劳动合同已经离职一年怎么赔偿你好，据你所述，如无其他情况，此情况已过时效，维权难度较大！
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工作三年 突然叫我离职 我该怎么进行要求赔偿这个需要看单位以什么理由或者以什么程序通知你离职，如果单位口头解雇或者书面解雇的理由不成立的，单位的行为构成违法解雇，可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇的经济赔偿金。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
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工作九年没签合同想离职怎么赔偿如果没有缴纳社保，可以通过法律途径要求经济补偿金。具体来电详谈查找有利突破点维护权益马恩杰律师
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