怀孕被辞退生育金
2020-03-12 04:56
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精选案例怀孕被辞退赔偿金如何计算?1、怀孕期间单位不得解除劳动关系； 2、工作满一年补偿一个月工资； 3、没有提前30天，部分省份有规定支付一个月的代通知金； 4、有竞业禁止的约定，但是没有给与相应的补偿，可以不受其约束。。
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我老婆怀孕被辞退怀孕的话是公司不能解除劳动合同， 如果公司解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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劳动纠纷 怀孕被辞退你先到劳动监察部门申请劳动仲裁就知道公司是否违法了。孕妇是不能辞退的。你公司违反了劳动法，应该通过法律手段维护自己的合法权益。
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怀孕期被辞退公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 欢迎致电
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