想要辞退员工怎么处理
2020-03-12 04:52
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精选案例怎么辞退员工？你好，辞退员工要合法，否则员工可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。建议你查阅《劳动法》《劳动合同法》。
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辞退员工当月社保如何处理？如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险
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公司员工休产假后来公司上班，公司想辞退应该怎么处理你是用人单位还是员工，不同的主体有不同的处理方式。律师需要具体理解情况才能给出法律意见。
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公司辞退员工怎么赔偿单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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