被辞退工资怎么结算
2020-03-10 22:45
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同无故被公司辞退工资怎么结算？您好，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，自建立劳动关系起的第二个月后视作签订了无固定期限的劳动合同，且劳动者可以主张最多十一个月的双倍工资补偿的。根据您的情况，用人单位单方面解除劳动合同是需要支付经济补偿的。具体您能获得多少经济补偿，我需要了解您的具体情况才能给出准确的判断，如果您有需要的，建议您来电详询，以便我为您详细分析指导一下关于赔偿的事宜。
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我们这边一个员工被辞退了，财务结算工资时候算错数了，没有借条的。这个还怎么样呢？你好! 你上述情况，你这边可以通过向对方发送律师函或者起诉的方式主张权利，要求偿付债务，如果对方不偿还，建议走民事诉讼程序。可以委托本律师协助指导你收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益，律师可以采用法律途径保全其财产，保障胜诉后执行，优先受偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我被公司辞退后到现在半个月了还没给我结算工资，而且我没签有合同，怎么整这个。你好，可以问一下公司什么时候发工资，如果不发可以去劳动部分申请仲裁。
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我被辞退了工资，工资单也结算了，请问怎么处理。我现在在等几天了都没能拿到工资如果用人单位是违法解除劳动关系的话，你可以申请劳动仲裁，要求给付拖欠的工资，并要求赔偿，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）
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