员工无故被公司辞退
2020-03-09 21:50
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精选案例来XX公司上班一年多了（中层管理干部）现突然被公司无故辞退（公司也未给员工办理公积金、目前公司也不想公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我是派遣员工，合同未到期无故被公司辞退，公司该如何赔偿你好，劳务派遣的合同是和劳务公司签的。如果劳务公司不和你解除合同的话是没有赔偿的。因为劳务公司还要安排你去其他地方工作。
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刘律师您好：请问50周岁以上的员工，干了4年，被公司无故辞退有什么经济补偿男的还是女的？在公司上班多久了？
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无故被辞退了，之前签过劳动合同，可都交给公司了，请问我和店长、员工之间的微信聊天记录可以作为证据吗？您好，电子记录可以作为证据使用，同时建议您尽量再提供些其他证据丰富您的案件材料。
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