单位突然辞退员工
2020-02-19 12:50
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精选案例做满二年突然被辞退在员工单位应该怎样赔付员工工资违法性解除劳动合同，可要求公司支付双倍经济补偿金。
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单位工作10个月，单位突然进行考试，以考试没过为由辞退员工，之前从工资中扣除的900元的五险费也没有如果单位的规定，已经向全体宣布，并且不违法，那么你可能得不到补偿，社保可以转到新的单位。
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我在一家公司工作十五年以上单位突然辞退了我，我该怎么办?工作十五年以上用人单位可以辞退员工吗您好，是否有签订劳动合同？您在公司工作十年以上就可以要求签订无固定期限劳动合同的，对方不得无故辞退您。您可以去劳动监察大队投诉。
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我想咨询的是单位突然辞退员工，经单位和本人协商解除劳动合同的，赔偿金中是否包括单位缴纳五险的金额？你好：经济补偿金按照一年一个月来计算。
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