离职证明写辞退
2020-01-26 15:20
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精选案例我在一单位上班，派遣性质，我被口头告知被辞，她们不开离职证明，有要我写辞退书，我的合同是到2014年您好，如果你是派遣性质，你应回到原来的派遣公司，有其继续为你安排新的工作，无法安排的，应正常支付工资。有需要可电话向我咨询。
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公司要把我辞退，我在这里工作不到一年，离职证明写的辞退，对我以后找工作有影响吗原则上不会有什么影响
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因操作失误导致公司损失被公司辞退了，但解除劳动合同证明上公司写自愿离职，我怎么办已经签了证明，没有方法
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我不同意，公司要辞退我，可是公司开具离职证明时写被辞退的，这样算不合法吗？能怎么处理？你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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