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孕妇旷工8天可以辞退吗
2019-10-31 00:07
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精选案例
用人单位（学校）可以辞退孕妇吗？
根据《劳动合同法》42条4款的规定，学校不得终止劳动合同，除非你的劳动合同到期了。
孕妇违反公司规定可以辞退吗？
你好，如有过错，应当先予警告
孕妇因口角被同事打了，孕妇有还手防卫，厂里已打架为由开除孕妇，可以得到相信的辞退赔偿吗？
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
哺乳期旷工可以辞退吗
不可以的，需要帮助可以联系！
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