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用人单位能否辞退孕妇
2019-10-27 00:06
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但是我现在这种情况一般公司会怎么处理呢?是否会减少我的基本工资呢?产期和哺乳期最少可以拿到多少月的赔偿呢?
劳动关系存在期间,处于怀孕期妇女,单位不能解除劳动关系。
公司辞退孕妇
您好!违法辞退劳动者,用人单位需要支付双倍经济补偿金,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
公司辞退孕妇?
您好!公司是违法解雇,是严重违反劳动法律规定的,可依法提起劳动仲裁,要求: 1、可要求公司纠正错误,维持劳动关系,撤销辞退; 2、或者,要求公司支付双倍经济补偿金等。
孕妇面对用人单位辞退该怎样维权
你好,怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同的,若该单位违法解除劳动力合同的,可要求该单位支付赔偿金。 没有签订劳动合同的,可要求该单位补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
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