非法辞退孕妇怎么赔偿
2019-10-18 00:07
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精选案例关于孕妇辞退赔偿可以主张用人单位继续履行合同或主张违法解除劳动合同的经济补偿金。该案涉及很多专业性的问题，最好委托律师去处理，才能达到理想的效果。
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孕妇被辞退怎么赔偿？无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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关于孕妇被辞退的经济赔偿收集证据，申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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辞退孕妇怎么赔偿？怀孕被辞退你可以要求用人单位支付经济补偿金，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。如果用人单位拒绝，可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。
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