辞退孕妇要赔偿多少
2019-10-16 00:07
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精选案例孕妇被辞退的赔偿要根据辞退原因、工作年限等因素确定，建议当面咨询律师。
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孕妇在孕期间被辞退可以获多少赔偿1、单位不得辞退的，可以要求继续履行合同
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辞退孕妇赔偿金额是多少？您好，您的问题我回答如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您已工作11个月，为六个以上不满一年，则按一年计算。2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、如果产生纠纷，建议请律师介入，申请劳动仲裁
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孕妇被辞退应该得到什么赔偿如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两月工资，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权。
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