公司辞退孕妇条件
2019-10-14 00:06
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精选案例孕妇被公司辞退我建议申请劳动仲裁。
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我是怀孕三个月的孕妇，在一家培训机构前台咨询岗位上班，咨询一下这种情况下，是否有权解聘我！你好，公司不可以
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孕妇在试用期+公司是否辞退孕妇一般不能辞退，辞退可以要求继续履行合同或支付经济赔偿金。
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公司辞退孕妇有补偿吗？你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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