转正后劳动合同
2019-11-29 01:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例转正后关于劳动合同是否是公司保留一份，自己个人要保留一份？签订的劳动合同，应当由公司和劳动者各保留一份。
-
我在一家公司上班三月转正后，说还有等三月才能购买社保，我可以要求公司转正后就给我购买社保吗？你与对方建立劳动关系之日起单位就义务为你缴纳社会保险。
-
合同上写明,我转正后工资4000,可我转应该按合同约定来处理，公司无理由不给你按合同发工资。
-
14年9月入职，11月转正后签订一年的劳动合同，但一年期满后首先，固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。也就是说劳动合同期满又没有续签而且继续工作，视为续订劳动合同。社会保险公司需要给你缴纳，之前未缴纳的需要补缴。维权的话可以向当地劳动监察大队投诉维权。
点赞
分享
