公司违背劳动合同
2019-11-19 20:15
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精选案例我在一家五金公司工作已有5年；依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金？ 因为公司的好多地方；违背了劳动合同法的本质，侵占了我们员工的合法利益具体如下面：出勤时间为8：00——10：001、公司在变相让员工加班，属违法。 2、可辞工。按参加年限要求补偿。
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我在一家五金公司工作已有5年；依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金？ 因为公司的好多地方；违背了劳动合同法的本质，侵占了我们员工的合法利益具体如下面：出勤时间为8：00——10：00
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与工作单位没有签订劳动合同，现在公司说我违背了公司条款需要扣掉我工资的一部分怎未签订书面的劳动合同，如未过时效，可主张二倍工资差额。公司应当发放你全额工资，如你有违法公司的规章制度，公司可对你罚款，但罚款金额不超过过法律的规定。
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因为没有签订劳动合同所以公司拒绝出局工作证明。再者保险公司需要我出具离职证明，是不是违背了劳动法你好，具体情况是什么。
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