降职不降薪违反劳动法吗
2019-07-05 02:42
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精选案例降职.不降薪属于违反劳动法嘛.能得到补偿吗？未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
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请问公司现在效益不好又不想解除劳动合同、公司对员工降职降薪处理、这样违反劳动法吗？根据合同主张权利，可以仲裁。
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请问律师降薪降职违反劳动法吗您好！.《劳动法》《劳动合同法》并没有关于这一方面的详细规定，一般都是按照您和您单位签约的时候，劳动合同的条款来看。请问您和您单位签订的劳动合同是否有关于可以降职降薪方面的条款，如果有的话，公司可以降职降薪，或是公司有相关的规章制度，您在上面签字了，这样公司也有理由的。
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在企业工作十一年，降职降薪违反劳动法吗？如果合同没有约定，企业这样做是不合适的。
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