劳动法降职降薪的规定
2019-07-03 02:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动法有规定可以降薪降职吗?要看劳动合同的约定， 单方减低薪资属于违约。
-
劳动法降职务降薪酬有何规定你好，单位调岗的应当征得员工本人同意，且不得低于原来的工资待遇。
-
天津劳动法对无故给无固定期合同员工降职降薪有什么规定你好， 申请 劳动仲裁，主张经济赔偿
-
公司以我所管的部门业绩不达标为由进行强行调岗并降职降薪！这个劳动法怎么规定的你好，协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中