公司亏损后降工资违反劳动法吗
2019-08-09 05:14
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精选案例请问公司可否以调岗为由降我工资,算变相降工资吗可以向劳动部门投诉
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公司全员降薪违反劳动法吗因公司经营不善，在经得员工的同意之后，可以降薪，但是不能低于北京市的最低工资标准。如果我的回复对您有帮助，建议采纳为最佳回复。
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公司降员工的工资违法吗？你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求解除劳动关系、支付工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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劳动法，违反公司制度被开除，工资结算可以要求工资结算。
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