咨询专题
云南为什么要降工资
2019-07-18 02:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
进城教师为什么要扣工资
你好,不合理的,建议向教育主管部门反映。
没有到劳动合同期,单位要降工资,我辞职,单位应该补偿吗
你好,如果你辞职了单位是可以不补偿你的,单位如果降你的工资,你要以单位未按时足额支付工资报酬为由提出离职才能获得经济补偿金。
活干完了老板耍赖说我干活不行,要降工资怎么办?
你好,有合同啊
厂里要降我工资,从3月份升始,我该怎么办?
你好,你们之间的合同是如何约定的?方便的时候到律师所面谈。
点赞
分享
相关知识推荐
但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
我们是工厂的临时工,就给我们放假逼我们辞职,这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
我已经实习4个月了,学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好,按照合同的约定办理的
我想了解一下,10个月没签劳动合同赔偿多少钱
无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动
我们学校在白云区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
根据公司离职一个月后才可以离职吗?
离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动
学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权