咨询专题
员工申请劳动仲裁案列
2019-06-23 04:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
我店没有与员工签订劳动合同，现离职员工已经申请劳动仲裁
1，到期入职时没有与员工签订劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资， 2，8月30日，你们以他走，这种方式可能是违法解除劳动关系， 3，具体可以先打电话与律师联系，帮你应对，
员工申请劳动仲裁对企业有什么影响
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径，没有影响。
单位员工申请了劳动仲裁公司应该怎么处理
你好，单位需要准备对自己有利的证据积极进行应诉，也可以委托律师处理
劳动仲裁开庭时间已定,我还能提其他申请吗
还能提其他申请。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
（劳动用工）劳动仲裁申请书
财会
9999人浏览
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
9999人浏览
劳动仲裁撤诉申请书范例
财会
9999人浏览
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
9999阅读
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
9999阅读
你好我想问：劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利
劳动仲裁裁决的效力：劳动仲裁裁决不发生法律效力，劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
9999阅读
被公司解雇，劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
债务人的财产有哪些
债务追讨
9999阅读
我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
9999阅读
劳动仲裁后老板不履行义务，需要自己去立案么？
您好，您是单位还是个人呢？我们受理
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
