咨询专题
员工休病假超过六个月工资怎么计算
2019-10-11 06:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
医院里面开的病假四个月工资怎么计算
可以向劳动局投诉。
行政机关公务员借用公款超过六个月怎么处理?
借用不构成犯罪,私自挪用涉嫌犯罪
事业单位职工病假超过六个月 扣工龄吗 怎么扣
工龄问题咨询社保局
2019年2月28号离职,怎么计算,我怎么知道他说的工作满7年,之前在其他公司因公摔伤请病假超过2个
年假只要工作满1年以上就有了。
点赞
分享
相关知识推荐
22天制月工资计算方法
劳动合同纠纷
9999阅读
员工休病假超过六个月工资怎么计算
病假工资计算
9999人浏览
员工病假申请书
财会
9999人浏览
员工病假申请书范文
财会
9999人浏览
员工病假请假申请书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
然后那个组长让都加班到10点但是我是临时工明天不让我上班咋办
您好,建议向劳动局投诉处理的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
大学生每天兼职8小时以上,要求每天9小时。
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
并说明员工离职后不予退还。这合法吗?
可以诉讼途径解决
我已经完成了新的工作,我该怎么办?
您好,可以补办临时身份证~
公益三类事业单位聘用的政工师,改为公益二类事业单位后,还可以
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权