请一天病假工资如何计算
2019-10-03 03:47
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精选案例病假工资如何计算你好，有医嘱的，按照病假处理；无医嘱的或者超期休息的，按照事假处理。
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病假工资应如何计算你好，您好！可以低于当地最低工资标准。但不得低于80%。也就是说沈阳最低工资标准1100元。不得低于其80%。 到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁
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员工病假工资如何计算有约定按约定，没约定按工资的70%支付。但不得低于最低工资标准的80%。
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教师请长期病假如何扣工资应根据该教师的工作年限，以及具体的病情确定。超过病假期则应按照事假处理。
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