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天津劳动法病假工资如何计算
2019-10-03 03:46
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精选案例
国企固定工的病假工资如何计算
工龄医疗期内不低于最低工资标准。 满意请按采纳
医院职工病假工资如何计算?
属于合法且有正规医院出具的休假证明,并递交单位的可认定病假事实,不应扣工资
病假工资计算
您好,您的问题是这样的 1、原则上病假工资是按50%支付的,即包含基本工资、岗位工资、绩效工资等 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
病假期间工资如何计算?
与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6年80%;6到8年90%;8年以上100%。
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