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北京市劳动法病假工资
2019-09-30 03:32
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精选案例
病假期间按照新劳动法应该领多少工资
以基本工资为基数领取。
劳动法病假规定
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
病假期间实际到手的工资=北京市最低工资标
建议你咨询相关部门!
劳动法关于病假工资的规定,工龄11年,病
病假按照公司规定执行,不符的情况,看哪个更利于保护劳动者
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