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劳动法病假工资第几条
2019-09-22 20:20
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劳动法病假工资的规定
劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当根据集体合同或者劳动合同约定支付病假工资。病假工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的百分之八十。
根据劳动法产假工资和病假工资怎样计算
病假工资80%,产假是正常上班。
劳动法如何规定病假工资
病假工资跟你在公司工作的年限有关,一般是正常出勤60%以上。
山东省劳动法中请病假,且病假期间在家继续工作的工资如何计算
你好,如果在家工作对完成工作没有影响,应该按照原工资标准发放,如果在医疗期内病假且没有进行工作,按照70%标准发放。具体及例外情况以公司规章制度为准。但是病假手续及程序一定要符合规范,否则定性为旷工则不能主张工资。
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