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员工到劳动局投诉公司
2019-12-10 03:11
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精选案例
我是劳务派遣员工,公司和另一家企业存在合作关系,我们这算无偿非法用工吗,到劳动局投诉有用吗?
这种情况要看有没有证据,比如公司答应给补贴的证据,如果没有,就看公司有没有按劳动合同约定支付工资,还有是否低于当地最低保障工资的情况。
请问下被员工到劳动局投诉不去撤诉对公司以后有影响吗?
对公司的经营问题不大,但是为了公司的形象问题建议积极处理
被员工投诉到劳动局,此没有与公司签订合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。如对方不同意可以申请劳动仲裁。
公司拖欠员工工资,员工到劳动局递交了材料投诉员工的材料可以撤销吗。撤销后对公司有影响吗?
可以撤销,在作出行政处罚决定前,没有影响的
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