劳动合同中的违约金条款
2019-07-18 03:03
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精选案例请教律师，劳动合同中此条款有效吗？不合法，凡是社会保险都应由单位缴纳，有些如工伤保险是由单位全部缴纳，有些是单位与职工都缴纳部分，但不管怎样，都由单位代扣代缴，这是单位的义务。
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劳动合同咨询－合同中的“竞争条款”从理论上讲，如果你和原单位解除了劳动合同，到其他公司工作，其他公司是不需要承担责任的，但是如果你没有和原单位解除劳动合同，就到新单位工作，则新单位和你要对原单位承担连带的赔偿责任。另外，如果原单位在限制你就业的情况下，没有约定支付给你补偿金，从法理的角度讲，这样的约定是没有法律效力的。
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房屋合同中的霸王条款1、效力的认定需要看合同中的具体条款与什么法律、什么法规的什么内容冲突;2、一般会认定为违约，按约定索赔。
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劳动合同中必须要包含哪些条款双方主体，工作内容、工作事项、工资报酬、合同时间等事宜。
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