咨询专题
在职员工举报公司未足额缴纳社保
2019-12-09 00:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司未及时缴纳社保，且存在不足额现象
可以申请仲裁。
公司未按员工自动离职,保险未足额缴纳,公
您好，要求公司缴纳未足额缴纳保险费用，双方协商不成建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
公司未缴纳社保
您好！可以要求公司为您补缴社保、补发工资。如果公司拒绝，可以向劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁。谢谢！
我写了不缴纳社保申请书公司未缴纳社保公司是否违法？
您好，即使您申请不缴纳社保，单位也无权不缴纳。。因为给劳动者缴纳社会，这是用人单位的强制性义务。
点赞
分享
相关知识推荐
未按时足额缴纳社会保险费会有什么后果
社会保险费
9999人浏览
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
9999人浏览
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
公司扣除员工资金。能否要求赔偿？
到公司登记的劳动局投诉
公司找理由给员工调岗
一、公司可以随意给员工调岗吗1、公司不可以随便给员工调岗必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写
劳动合同中约定违约金是否有效?，法律的规定是什么
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当
我想讨论一下。但是我扣了8天工资，公司拿不到电子或者纸质制度
协商不成的话可以申请劳动仲裁
河南省劳动合同书应该怎么签订，怎么规定
签订劳动合同的流程： 1、劳动者自愿报名，提交证明文件； 2、用人单位全面考核，择优录用； 3、用人
我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息
法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结
长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，
你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能
你好，可以起诉后进行调解的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
