咨询专题
员工申请不在公司缴纳社保
2019-11-21 00:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
申请仲裁原公司补缴纳社保
公司的理由不成立。
公司给员工缴纳了社保费,但拒绝给员工社保卡
公司应当依法缴纳保险费,对于未缴纳的,可以向劳动行政部门投诉,责令公司补交。
8.27提出辞职,公司表示9月份社保不在为员工缴纳,我该怎么办
有时候利益损失不大的情况下,你可以自己缴纳。
员工权益公司未按实际缴纳社保
你好,可以要求单位按照实际所得缴纳社保,具体可以直接来电详询。
点赞
分享
相关知识推荐
广州社保缴费基数
9999阅读
公司不给员工缴社保的应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
9999人浏览
社保必须按照实际工资缴纳吗
9999阅读
社保的缴费流程
社保
9999人浏览
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
单位未给员工缴纳社保怎么办
01:07
9999人已看
不缴纳社保申请书
合同范本
9999人浏览
社保缴纳要齐全
社会劳动保险
9999人浏览
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
9999阅读
员工社会保险申请书
财会
9999人浏览
事业单位复检不合格,可以上诉吗?
可以跟人事部门协商解决
能不能不去,让公司辞职?
你好,可以申请劳动仲裁的
但我有一笔钱为公司预付货款,但公司没有与供应商签订合同。我怎
您好,可以起诉公司要求偿还货款,如股东未按期履行出资义务,或有其他损害公司债权人利益的行为,可将其股
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作1
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权