公司为员工缴纳社保比例
2019-11-20 00:22
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不给员工缴纳社保社保为强制险，可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁。 请求确认双方某段时间的劳动关系，补缴社保。
-
西安社保缴纳比例是多少？你好，养老保险：个人承担部分=月工资×8% ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
-
工厂为员工交社保人数占多少比例才算合格入职员工都要缴纳医社保的。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中