咨询专题
工伤报销也规定时间吗?
2019-07-28 02:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤鉴定时间是怎样规定的?
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
工伤休息时间是否有规定?
1、停工留薪期一般为12个月,经批准延长可以延长12个月; 2、单位做法是不合法的,建议协商不成申请劳动仲裁维权。
超过24小时的工伤申请认定时间导致部分医药费无法报销是否符合规定
不服可申请复议
工伤认定时间有规定不得超过多长时间吗?
受伤之日起一年内申报,有需要可以联系我。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤认定后报销有期限吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
工伤报销时间是否有时限
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
9999人浏览
工伤报销时间有时限吗
劳动合同纠纷
9999阅读
标准的工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
工伤报销有时间限制吗?
工伤赔偿知识
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
您好。我在快递公司上班的。辞职后罚款的金额比一个月的工资还多
您好,您和公司是不是劳动关系?
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
投诉面试公司该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司的年终奖分两期发放,50%当时发放,另外50%与5月份工
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
旷工离职方便,五一有事要回老家,请假不给批,如果五一旷工离职
你好。这个正常是会影响的。
保安公司材料费收取100服装费收了200去医院体检费收了16
你好,可向当地的相关部门投诉
年龄低于18岁的员工(青年员工)不得从事可能危及健康或安全的
可以向劳动监察大队举报
单位之前预发了3000元年终奖的一部分钱,交完辞职报告让我退
您好,有相关证据材料吗
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权