无故拖欠工资怎么办

可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。

双方可协商解决，无法协商的，可申请劳动仲裁。

超过申请仲裁期限 只能和公司协商解决。r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第二十七条r劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。r前款规定的仲裁时效 因当事人一方向对方当事人主张权利 或者向有关部门请求权利救济 或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起 仲裁时效期间重新计算。r因不可抗力或者有其他正当理由 当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的 仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起 仲裁时效期间继续计算。r劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是 劳动关系终止的 应当自劳动关系终止之日起一年内提出。