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天津社保补缴公司
2020-03-29 23:11
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精选案例
公司收到社保核查,要做足额补缴,我们不想补缴有什么办法?
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
因公司不补缴社保而辞职了,公司不配合补缴社保怎么办
可以去申请劳动仲裁
公司补缴十年社保请问个人必须补缴每月315元
补缴金额由社保局计算就知道了
公司离职后持续交社保让补缴社保的费用
已理智的员工应当支付公司缴纳的社保费用的。
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