关于终止劳动合同的通知书
2019-09-21 21:05
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精选案例1单位单方面给我终止劳动合同通知书合法吗?2如果五一后,一班,单位把办公室门锁换掉,我该怎么办?解答：咨询问题 1\\\\单位单方面给我\\\"终止劳动合同通知书\\\"合法，因合同已期满未签书面合同，但应给经济补偿金； 2\\\\如果五一后,一班,单位把办公室门锁换掉,你去劳仲裁委告他。
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劳动合同解除或终止的纠纷中，之前收到一份公司等我合同到期后不在续签的通知书最后，签署了一份，在平等自发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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档案中有一终止劳动合同通知书右下角盖的不是我原来公司的章，内容写的是破产了，现在东城职介说不符，让我您好，建议你们尽量协商解决！
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