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第三次签劳动合同是不是必须无固定期限
2020-01-08 02:52
找法网官方整理
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精选案例
可否签无固定期限合同
法律上 子公司于母公司是否算同一公司没有明确规定 ,所以很难满足你的要求如果单位不同一的话。
无固定期限劳动合同
看是否可以认定工伤。
无固定期限劳动合同
劳资部门的说法是正确的 两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。 第一份合同是在07年签订的。不能算在内。
2年固定劳动合同第三次无固定期限劳动合同
有的,超过一个月不签劳动合同就要付双倍工资!!
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