视为签订无固定期限劳动合同经济补偿金
2020-01-02 01:41
找法网官方整理
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精选案例无固定期限劳动合同及经济补偿问题主要看公司解雇你的原因是否符合合同约定或法律规定，不一定都有赔偿。 当然，如果公司解雇行为没有合法合理的依据，那么就可以讨论赔偿问题了。 通常有经济补偿金和经济赔偿金。赔一项还是赔两项还得看解雇的原因。 劳动合同问题，往往不是一句话就能解答，建议咨询当地律师。呵呵。
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无固定期限劳动合同经济补偿金。你好，劳动争议的赔偿时从合同签订时开始计算的，具体的请电话联系咨询
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签订无固定期限劳动合同您好。您可申请劳动仲裁，要求签订无固定期限合同。
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无固定期限劳动合同未签订维权问题你好，双方属于无固定期限劳动合同。
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