无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
2019-12-29 01:56
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精选案例解除无固定期限劳动合同的赔偿问题如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；。协商不成，可以提起劳动仲裁，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费
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关于公司无故解除无固定期限劳动合同员工的赔偿可以要求补偿
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单位解除无固定期限合同的条件您好，如这六十天没有经过单位同意的，单位可以作旷工处理，单位解除，是合法的。
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无固定期限劳动合同解除赔偿还可以要求支付双倍工资吗只有在法律规定应当签订劳动合同而未签订合同的情形下才可要求双倍工资，解除合同在某些情形下可要求经济补偿
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