无固定期限劳动合同终止是否有合同补偿
2019-12-28 02:09
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精选案例无固定期限劳动合同的终止问题!你好！2008年2月以后无劳动合同状态持续满1年的可以主张构成无固定期限合同，另外你工作10年以上也可以要求无固定期限合同。裁员要看原因，原则上要优先保留无固定期限合同员工。
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无固定期限劳动合同员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析
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无固定期限合同员工自己提出辞职是否有补偿您好！按照法律规定，员工主动申请离职的，是没有经济补偿的。
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该签未签无固定期限劳动合同 是否有赔偿？公司没有再签合同，一直上班 但交社保，视为无固定期限劳动合同
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