视为无固定期限劳动合同解除赔偿
2019-12-11 02:16
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无固定期限劳动合同赔偿您好! 根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的经济补偿金支付的情况不包括劳动者单方面解除劳动关系的情况。
-
无固定期限劳动合同解除的赔偿是多少？您好！首先，没有企业买断社保到15年的说法；其次，如果您与公司签署了竞业限制，不得到与原单位经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的企业工作，时间为2年，但用人单位在这2年里应该按月给予您补偿；第三，您与公司协商离职，请问是公司提出来的吗？如果是，您可以得到12个月工资的经济补偿。如还有问题，可来电详细咨询！
-
无固定期限劳动合同解除无法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
-
无固定期限合同解除赔偿有多少？如果单位构成违法解除劳动合同的，赔偿您双倍经济补偿金，如果系合法解除的且发生劳动合同无法履行事由导致合同解除的，支付经济补偿金给您，要具体看案件证据而定.
点赞
分享
相关知识推荐
加载中