协商解除无固定期限劳动合同补偿
2019-12-06 20:55
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精选案例协商解除无固定期限劳动合同的最高补偿是不一般不是，但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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我在公司6年多了，现公司经营不善，要解除劳动合同，我之前签的是无固定期限合同，现跟公司协商一年补偿一主动辞职没有补偿金的
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我在公司工作23年，公司要求协商解除无固定期限劳动合同，我能要求补偿金多少个月工资？您好！很荣幸接到您的咨询，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如儒法律帮助，欢迎您到律所与律师面谈咨询。
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单位让我异地上班，现在单位要和我协商解除我的无固定期限劳动合同，请问我的经济补偿该如何与单位计算？如果协商一致解除劳动合同，你干几年就补偿几个月工资。
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